Élection professionnelle et harmonisation des primes au cœur de l'Assemblée générale des Comités syndicaux DAF/DRH/CPS/DFM

Au Palais des sports de Bamako, les militants ont réaffirmé leur revendication historique : l'harmonisation de deux décrets pris en 2018. Le dossier des élections professionnelles, en souffrance depuis deux ans, a également occupé une place centrale dans les débats.

Au Mali, le décret n° 2018-0541/P-RM du 5 juillet 2018 accorde aux financiers des primes de risques et des primes de rendement liées à l'exécution du budget de l'État. Ce qui n'est pas normal, a souligné Issa Synayoko, le coordinateur des Comités syndicaux : ce texte exclut les financiers de la DAF Primature, des Cellules de planification et de statistique (CPS) et des Directions des finances et du matériel (DFM).

Pourtant, indique-t-il, « ces services exécutent plus de 90 % du budget national et en assument, à ce titre, l'ensemble des risques ». Le décret n° 2018-0653/P-RM du 8 août 2018 devrait, quant à lui, être élargi aux directions des ressources humaines (DRH), également laissées en dehors du champ d'application initial.

Huit années après le vote de ces textes, la coordination continue de réclamer leur mise en cohérence, estimant que l'exclusion de ces trois catégories de services constitue une inégalité entre agents exposés aux mêmes contraintes d'exécution budgétaire. Créée le 17 septembre 2018, la coordination n'avait porté qu'une seule et unique doléance : l'harmonisation de ces deux textes réglementaires, signés à quelques semaines d'intervalle la même année.